又到了一年的最后一个月，年会活动近在咫尺。相信各位小伙伴们都在全力筹备年会。作为一项年会活动，老板和领导都非常重视。那么我们应该从哪里开始呢？让我与大家分享一些策划年会的经验~

　　年会前一个月，公司内部发起问卷调查，征集希望看到的节目形式，并将结果下发至不同部门进行彩排。

　　可设置几个特殊奖项，增加年会趣味性，如年会最佳着装奖、最受欢迎节目奖等。

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　　以前我们都是在年会前将优秀员工投票评选好，大部分人都已经提前知道了结果，所以在年会上评选时并没有那种惊喜和喜悦。传统的投票统计也很麻烦同时也无法保证公平公正。这次我们可以将优秀员工评选和最佳节目评选改为现场答题进行，后台可以实时统计数据，及时在大屏幕上显示出来。

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　　针对部分日常选择公共交通工具出行的员工或者不方便自行驾车的员工，租赁大巴车统一出发，在目的地泊车区下车，徒步经旋转扶梯进入会场

　　员工驾车或以其他方式自行前往会场，从停车场通道进入会场，步行至泊车区进入会场。